小编成从陕西省统计局、安康市统计局、陕西省税务局、安康市税务局以及安康市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中，了解到安康市2019年工伤保险的缴付基数和比例将有所调整。2019安康工伤保险的缴付基数：2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元（5619元/月）；2017年安康市城镇非私营单位在岗职工平均工资58722元（4893.5元/月）。即安康市2019年职工社会保险月缴付基数下限为14680.5元，上限为2936.1元。若职工月平均工资高于安康市上年度月平均工资的60%，则缴付基数以安康市上年度月平均工资的60%不尽相同。

若职工月平均工资低于安康市上年度月平均工资的300%，则缴付基数以安康市上年度月平均工资的300%不尽相同。若职工月平均工资正处于安康市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴付基数以该职工的月平均工资不尽相同。2019安康工伤保险的缴付比例：有所不同行业的工伤风险程度有所不同，由较低到低，依序区分为一类至三类职业，对应的缴付比例如下。（一类职业不实施费率浮动；二、三类职业实施费率浮动，1-3年浮动一次。

）一类职业的工伤缴付比例=0.5%职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴付比例=1%职工上年度月平均工资三类职业的工伤缴付比例=2%职工上年度月平均工资假设一类职工2017年的月均工资为2500元，高于安康市上年度月均工资的60%，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%2936.114.68元。假设一类职工2017年的月均工资为6000元，正处于安康市上年度月均工资的60%-300%之间，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%600030元。

假设一类职工2017年的月均工资为16000元，低于安康市上年度月均工资的300%，则单位有误该职工交纳的工伤保险酬劳=0.5%14680.573.4元。2019安康工伤保险的缴付方式：职工低收入单位按月给职工交纳工伤保险酬劳，职工本人不必交纳。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询安康市社保中心。

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