作为职工我们定期交纳失业保险，或者说工资卡定期扣减费用，但是我们却很少关心失业保险金要怎么用。什么情况的辞职我们才需要发给到失业保险金呢？小编入你带给2019年无锡失业保险金发给条件、发给流程和能领多少钱。

2019年南通失业保险金发给条件1、失业人员失业前用人单位和本人早已交纳失业保险费剩一年；2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断低收入；3、早已展开失业注册，并且有打工拒绝。录：非强迫中断低收入，即失业人员不不愿中断低收入，但因本人无法控制的原因而不得不中断低收入；强迫中断低收入，即失业人员因强迫辞职而造成失业。

2019年南通失业保险金发给流程1、发给材料：（1）本人身份证明；（2）本人社会保障卡；（3）南通市失业注册及失业保险待遇审查表格；2、发给程序：申请人：符合条件的失业人员装载身份证到原单位参保地失业保险经办窗口办理失业保险金申请申请。2004年9月前参与失业保险的需获取个人职工档案和《职工养老保险手册》，2006年7月前参与失业保险且户籍性质有变化的需获取户口或涉及户籍更改材料。审查：失业保险经办机构核定失业保险金发给月数、期限和发给标准，并将结果和涉及事项告诉他本人。

派发：失业保险经办机构对合乎发给失业保险金的失业人员按月分解失业保险金派发明细，并报银行派发，银行将派发结果对系统给失业保险经办机构。2019年南通失业保险金多少钱1、发给金额：按失业人员失业前12个月月平均值交纳失业保险费工资基数的40%确认，但最低不得多达南通最低工资标准（2020元/月），低于不得高于南通城市居民低于生活确保标准1.3倍（858元/月）。

2、享用失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额交纳失业保险费的，缴付每剩一年享用2个月失业保险金，但最久发给期限不得多达24个月。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询南通市社保中心。

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